Dipl.-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) o. Ä. für den Bereich Wasserrecht im Fachbereich 52 - Wasser- und Bodenschutz
19,5 Std./Woche
unbefristet
EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Bearbeitung, Erteilung und Überwachung wasserrechtlicher Erlaubnisse und Genehmigungen für bspw. Grundwasserentnahmen, Fischteiche, Ausbau und Unterhaltung von Gewässern, Anlagen nach Art. 20 BayWG, Erdaufschlüsse etc. durch
- Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller
- Anforderung von Umweltverträglichkeitsprüfungen
- Abstimmungsgespräche und Ortstermine mit anderen Behörden, Planern etc.
- Erstellen von Stellungnahmen
- Rechtliche Betreuung der Verfahren durch die Bearbeitung von Beschwerden, Eingaben und Klageverfahren
- Bearbeitung von Feststellungen der Technischen Gewässeraufsicht (Wasserwirtschaftsamt)
- Erlass von Wasserschutzgebietsverordnungen
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene) bzw. bei Beschäftigten eine vergleichbare Fachausbildung im Verwaltungsbereich (z. B. Beschäftigtenlehrgang II, Bachelor Public Management)
- wünschenswert sind Kenntnisse/Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
- sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen sowie Konfliktfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Außenterminen
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)
