Beamtin/Beamter (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
Vollzeit
unbefristet
A6m - A8
ab 01.09.2026
Die Regierung von Unterfranken sucht zum 01.09.2026 für den Einsatz am Landratsamt Aschaffenburg im Arbeitsbereich Einbürgerungen, Personenstands- und Meldewesen, Integration eine Beamtin/einen Beamten (w/m/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) sowie mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG).
Ihre Aufgaben:
- Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in staatsangehörigkeitsrechtlichen Fragen
- Durchführung persönlicher Vorsprachetermine mit Antragstellerinnen und Antragstellern
- Bearbeitung und Prüfung von Einbürgerungsanträgen
- Erstellen von Aktenvermerken über die Entscheidung in Einbürgerungsverfahren
- Erstellen von Anhörungen zur Ablehnung von Einbürgerungsanträgen
- Erstellen von Einstellungsbescheiden bei Rücknahme von Einbürgerungsanträgen
- Mitarbeit bei der Aushändigung von Einbürgerungsurkunden
- Teilnahme an Neubürgerempfängen/Einbürgerungsfeiern
- Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen nach weiteren Vorschriften des Staatsangehörigkeitsrechts
Unsere Anforderungen:
- die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Koordinierungs- und Organisationsfähigkeit
- sicheres und freundlichen Auftreten
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in der Betriebskrippe vor Ort
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
