Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Grundstücksangelegenheiten in der Kreistiefbauverwaltung
Vollzeit
unbefristet
EG 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
ab sofort
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Vorbereitung und Abwicklung von Grunderwerben für kreiseigene Infrastrukturprojekte (Straßen, Radwege etc.), z. B.
- Erstellung von Grunderwerbsverzeichnissen
- Selbständige Führung von Grunderwerbsverhandlungen sowie Erarbeitung von Bauererlaubnissen
- Ermittlung und Auszahlung von bauzeitlichen Entschädigungsleistungen
- Vorbereitung und Abstimmung von notariellen Beurkundungen sowie von Vermessungs- und Abmarkungsterminen
- Aufbau und Führung eines Liegenschaftskatasters für die Kreistiefbauverwaltung
- Abwicklung des Unternehmensflurbereinigungsverfahrens „Ortsumgehung Pflaumheim“, z. B.
- Erarbeitung, Abwicklung und Fortschreibung eines Ersatzflächenkonzepts während der Bauzeit
- Verhandeln und Abschließen von Bau-, Betretungs- und Nutzungserlaubnissen
- Durchführung von Auftrags- und Vergabeverfahren nach der VOB und VOL (z. B. Führung der Vergabeplattform und Organisation der Veröffentlichungen, Prüfung von Angeboten, Erstellung von Auftragsschreiben und Rechnungsübersichten, Mithilfe im Nachtragsmanagement und bei der Erstellung von Vergabevermerken etc.)
- Mithilfe bei der Erstellung von Antrags- und Entwurfsunterlagen (z. B. Zuwendungsanträge, Abrechnungsübersichten etc.)
- Unterstützung im Sitzungsdienst (z. B. Eingabe und Verwaltung der Beschlussvorlagen und der Sitzungsprotokolle)
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn der 3. Qualifikationsebene) bzw. bei Beschäftigen eine vergleichbare Fachausbildung (z. B. Beschäftigtenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft o. Ä.
- vorzugsweise mit Erfahrungen/Kenntnissen in den o. g. Aufgaben- und Rechtsbereichen (v. a. BauGB, allgemeines Vertragsrecht, Pacht- und Entschädigungsrecht)
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfähigkeit, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
- selbständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit und Kooperation mit verschiedenen internen und externen Akteuren
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und Betriebsrente
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Betriebsrestaurant
- Dienstradleasing
