Ausbildung zur/zum Straßenwärterin/Straßenwärter (m/w/d)
Deine Aufgaben:
Als Straßenwärterin beziehungsweise Straßenwärter arbeitest Du überwiegend im Freien und übernimmst einen vielseitigen Beruf mit der Verantwortung für große Fahrzeuge und Geräte. Außerdem kontrollierst Du unter anderem Fahrbahnen, Verkehrszeichen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst Straßen und sorgst auch im Winterdienst für freie und damit verkehrssichere Straßen. Auch bei verschiedenen Grünpflegearbeiten kommst Du zum Einsatz. Während der Berufsausbildung erwirbst Du kostenfrei die Führerscheine der Klassen B und CE.
Ablauf der Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische, überbetriebliche und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht (im Blockmodell) findet an der Berufsschule in Würzburg statt. Außerdem besuchst Du im Rahmen Deiner überörtlichen Ausbildung das Ausbildungszentrum der Straßenmeisterei in Gerolzhofen (die Unterbringung ist für Dich kostenfrei).
Die praktische Ausbildung erfolgt an unseren beiden Kreisbauhöfen in Schneppenbach und Bessenbach. Hier werden Deine theoretisch erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten weiter vertieft und Du wirst unser Team zum Beispiel bei der Instandsetzung und Unterhaltung der Kreisstraßen, Radwege, der Streckenüberwachung sowie der Verkehrssicherung unterstützen. Auch das Pflastern, Asphaltieren oder Setzen von Randeinfassungen und Entwässerungsrinnen gehören für Dich zum Alltag.
Das bringst Du (m/w/d) mit:
- mindestens den qualifizierenden Hauptschulabschluss mit ansprechenden Noten in Deutsch und Mathematik
- körperliche Belastbarkeit (Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit)
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Freude am Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Das erwartet Dich:
- eine Ausbildungsvergütung (Stand April 2024) von
- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € brutto
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
- nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
- finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
- betriebliche Gesundheitsförderung beispielsweise in Form von Gesundheitswochen, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
- Bereitstellung eines Dienstlaptops
- Teamevents für Nachwuchskräfte, zum Beispiel gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier und vieles mehr
- interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
- einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um Dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
- die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Jobticket (50 % Ermäßigung), Betriebsrestaurant, Betriebssportangebote wie zum Beispiel der Kegel- und Fußball-Behördencup, Zirkeltraining oder Yogakurse und weitere Angebote
