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Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) am Landratsamt Aschaffenburg (Gesundheitsamt)

Umfang
Teilzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 7 TV-L
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in bzw. eine-/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
für eine Tätigkeit in Teilzeit mit 90 % am Landratsamt Aschaffenburg (Gesundheitsamt).


Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

  • Schuleingangsuntersuchung:
  • Organisation und selbständige Durchführung von Seh-, Hör- und Sprachentwicklungstest, Überprüfung der Fein- und Grobmotorik, Visuomotorik und Rechenvorläuferfähigkeiten, Assistenz bei der ärztlichen Untersuchung;
  • Beratung der Erziehungsberechtigten (geeignete Schulformen, frühkindliche Fördermöglichkeiten, Testergebnisse, Impffragen);
  • elektronische Erfassung der Untersuchungsdaten;
  • Auswertung der Ergebnisse, Erstellung von Statistiken;
  • Durchführung von Impfberatungen;
  • Mitwirkung in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen - Qualitätsentwicklung und Aufsicht - (FQA; früher: Heimaufsicht);
  • Mitwirkung bei der Umsetzung des Masernschutzgesetzes;
  • Mitwirkung bei Präventionsprojekten

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

  • eine abgeschlossene o. g. Berufsausbildung;
  • gute Fachkenntnisse;
  • gute Kenntnisse mit MS-Office sowie digitale Fähigkeiten;
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  • Berufserfahrung ist wünschenswert;
  • Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG);
  • Es muss die Bereitschaft bestehen, die einjährige Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin (m/w/d) zu dem vom Arbeitgeber bestimmten Zeitpunkt zu absolvieren.

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L);
  • Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 90 % (36 Stunden / Woche);
  • Vergütung auf Grundlage der Richtlinien für die Eingruppierung der Fachkräfte der Sozialmedizin (Entgeltgruppe 7 TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit in Entgeltgruppe 8 TV-L);
  • ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen Arbeitsklima;
  • attraktive Zusatzleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, Job-Bike, vermögenswirksame Leistungen;
  • familienfreundliche flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, grundsätzlich ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste (Flexibilität der Arbeitszeiten je nach Erfordernissen wird erwartet);
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen.