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Medizinische Fachkraft (m/w/d) o. Ä. mit Verwaltungsaffinität für den Bereich Infektionsschutz, Schwerpunkt Tuberkulosefürsorge im Fachbereich 33 - Gesundheitswesen

Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6 TVöD-VKA
Beginn
ab 01.10.2026

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

  • Tätigkeiten im Rahmen der Tuberkulosefürsorge, z. B.
    • Einholung von Befunden und Koordination der Kommunikation mit Arztpraxen und Kliniken
    • Organisation und Durchführung von Kontakt- bzw. Umgebungsuntersuchungen, z. T. im Rahmen von Außendiensten in Asylunterkünften, Gemeinschaftseinrichtungen etc. (z. B. Blutentnahme, Sputum-Gewinnung, Aufbereitung und Versand von Proben)
    • Betreuung und Beratung von Tuberkuloseerkrankten und deren Angehörige, u. a. in komplexen Lebenslagen (z. B. Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder mit Flucht- und Migrationserfahrung)
    • Eigenverantwortliche Koordinierung und selbständige Durchführung von Hausbesuchen
    • Verwaltung von eingegangenen Meldungen nach § 6 und § 7 IfSG sowie Datenpflege und -übermittlung an die entsprechende Landesstelle (z. B. Daten zu Vorerkrankungen, zum Herkunftsland, Behandlungsergebnis etc.)
    • Erstellung der Tuberkulosestatistik
  • Organisation und Assistenz bei Untersuchungen von Asylsuchenden nach § 62 AsylG (z. B. Messen von Vitalparametern, Untersuchung auf HIV etc.) sowie damit einhergehend Zusammenarbeit mit Leitungen von Asylunterkünften, Polizei, Sozial- und Jugendämtern etc.)
  • Administrative Tätigkeiten im Bereich Infektionsschutz (z. B. Aktenführung, Terminmanagement, Verwaltung des Schriftverkehrs)
  • Verwaltung des Materialbedarfs und Abwicklung von Materialbestellungen für Medizinprodukte, Verbrauchs- und Hygienematerialien sowie Impfstoffe
  • Vorbereitung der Sprechstunde für sexuell übertragbare Infektionen (STI) sowie Mitwirkung bei Beratung, Diagnostik und Untersuchungsabläufen

Das bringen Sie (m/w/d) mit: 

  • vorzugsweise eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
    jeweils mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ oder vorzugsweise mit förderlichen Kenntnissen/Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
  • eine hohe Verwaltungsaffinität sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Englisch
  • gute Fähigkeiten im offenen Umgang mit Menschen sowie eine hohe Servicebereitschaft
  • Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
  • gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)
  • zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
  • die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
  • einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
  • flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • ermäßigtes Jobticket
  • vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
  • Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)