Vollzeit
unbefristet
EG 6 TVöD-VKA
ab 01.10.2026
Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:
- Tätigkeiten im Rahmen der Tuberkulosefürsorge, z. B.
- Einholung von Befunden und Koordination der Kommunikation mit Arztpraxen und Kliniken
- Organisation und Durchführung von Kontakt- bzw. Umgebungsuntersuchungen, z. T. im Rahmen von Außendiensten in Asylunterkünften, Gemeinschaftseinrichtungen etc. (z. B. Blutentnahme, Sputum-Gewinnung, Aufbereitung und Versand von Proben)
- Betreuung und Beratung von Tuberkuloseerkrankten und deren Angehörige, u. a. in komplexen Lebenslagen (z. B. Menschen mit psychischen Erkrankungen und/oder mit Flucht- und Migrationserfahrung)
- Eigenverantwortliche Koordinierung und selbständige Durchführung von Hausbesuchen
- Verwaltung von eingegangenen Meldungen nach § 6 und § 7 IfSG sowie Datenpflege und -übermittlung an die entsprechende Landesstelle (z. B. Daten zu Vorerkrankungen, zum Herkunftsland, Behandlungsergebnis etc.)
- Erstellung der Tuberkulosestatistik
- Organisation und Assistenz bei Untersuchungen von Asylsuchenden nach § 62 AsylG (z. B. Messen von Vitalparametern, Untersuchung auf HIV etc.) sowie damit einhergehend Zusammenarbeit mit Leitungen von Asylunterkünften, Polizei, Sozial- und Jugendämtern etc.)
- Administrative Tätigkeiten im Bereich Infektionsschutz (z. B. Aktenführung, Terminmanagement, Verwaltung des Schriftverkehrs)
- Verwaltung des Materialbedarfs und Abwicklung von Materialbestellungen für Medizinprodukte, Verbrauchs- und Hygienematerialien sowie Impfstoffe
- Vorbereitung der Sprechstunde für sexuell übertragbare Infektionen (STI) sowie Mitwirkung bei Beratung, Diagnostik und Untersuchungsabläufen
Das bringen Sie (m/w/d) mit:
- vorzugsweise eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit medizinischem Schwerpunkt
jeweils mit mindestens der Abschlussnote „befriedigend“ oder vorzugsweise mit förderlichen Kenntnissen/Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen
- eine hohe Verwaltungsaffinität sowie Freude an administrativen Tätigkeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Englisch
- gute Fähigkeiten im offenen Umgang mit Menschen sowie eine hohe Servicebereitschaft
- Organisationsgeschick und Einsatzbereitschaft sowie eine selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus
- gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office)
- zeitliche Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe im Hauptgebäude des Landratsamtes
- kostenfreie Parkplätze vor Ort
- ermäßigtes Jobticket
- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)