Ausbildung zur/zum Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration
Deine Aufgaben:
Als Fachinformatikerin beziehungsweise Fachinformatiker für Systemintegration konzipierst und realisierst Du IT-Lösungen durch Integration von Hard- und Software-Komponenten zu komplexen Systemen wie Client- oder Server-Systemen sowie Multiusersystemen. Du installierst, konfigurierst und vernetzt IT-Systeme. Du bist verantwortlich für die Administration und Störungsbeseitigung, außerdem für die Beratung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landkreises in IT-Fragen.
Ablauf der Ausbildung:
Die Ausbildung dauert drei Jahre und ist in schulische und praktische Abschnitte gegliedert. Der Berufsschulunterricht findet an der Staatlichen Berufsschule Miltenberg-Obernburg statt. Während der schulischen Abschnitte beschäftigst Du Dich beispielsweise mit Fächern wie IT-Systeme, Vernetzte Systeme, Programmierung und mit betriebswirtschaftlichen Prozessen.
Die praktische Ausbildung findet im Fachbereich B2 - Informationstechnik, Fachbereich B3.2 - IT an Schulen und dem Fachbereich B5 - Digitales statt. Hier werden die in der Berufsschule erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten, zum Beispiel in den Bereichen Systembetreuung, -administration und -integration vertieft. Außerdem wird Dir die Anwenderberatung und der Anwender-Support nähergebracht.
Das bringst Du (m/w/d) mit:
- mindestens einen mittleren Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch
- technisches Verständnis und systematisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Menschen und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Das erwartet Dich:
- eine Ausbildungsvergütung (Stand Mai 2026) von
- 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € brutto
- 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € brutto
- 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € brutto
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (ab 2027 sogar 31 Tage)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktivem Gleitzeitmodell bereits während der Ausbildung
- nach bestandener Abschlussprüfung eine Prämie in Höhe von 400,00 €
- finanzielle Unterstützung in Form eines jährlichen Lernmittelzuschusses
- Bereitstellung eines Dienstlaptops
- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
- betriebliche Gesundheitsförderung, beispielsweise in Form von Gesundheitswochen, Informationsveranstaltungen und vieles mehr
- Teamevents für Nachwuchskräfte, zum Beispiel gemeinsame Ausflüge, Weihnachtsfeier und viele mehr
- interne Schulungen, Projekte und spezielle Veranstaltungen für Auszubildende und Studierende
- einen krisensicheren Ausbildungsplatz mit der Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Willkommenstage zu Beginn der Ausbildung, um Dir den Einstieg in die Arbeitswelt zu erleichtern
- die Möglichkeit der aktiven und kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, ermäßigtes Jobticket, Betriebsrestaurant, Betriebskrippe, kostenfreie Parkplätze, vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning und viele mehr) sowie den Kegel- und Fußball-Behördencup
