Banner

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich DMS-Administration (Dokumentenmanagementsystem) und Projektmanagement

Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 10 TVöD-VKA
Beginn
ab sofort

Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:

Administration Dokumentenmanagementsystem (DMS)

  • Überwachen und Pflege der DMS-Infrastruktur
  • Hauptansprechperson für Administration DMS und Kontakt für die Beschäftigten
  • Planung und Durchführung von Updates
  • Monitoring und Funktionsüberwachung in Abstimmung mit dem DMS-Hersteller
  • Schulung von Beschäftigten im Umgang mit dem DMS

Entwicklung DMS

  • Entwicklung von Workflows (z. B. digitale Abbildung von Genehmigungsverfahren)
  • Entwicklung und Einrichtung von Schnittstellen zu Fachverfahren

Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten

  • Erstellung des Projektberichtes
  • Erarbeitung von Präsentationsunterlagen zur regelmäßigen Berichterstattung
  • Strategische Weiterentwicklung des DMS-Systems im Sinne der Digitalisierungs- bzw. KI-Strategie

Prozessdigitalisierung

  • Analyse bestehender Verwaltungsvorgänge
  • Strukturierung von Prozessabläufen und deren Umsetzung im DMS
  • Aufzeigen des Digitalisierungspotenzials in den Organisationseinheiten

Das bringen Sie (m/w/d) mit: 

  • ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik) oder einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit förderlichen Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen
    alternativ:
  • eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsinformationswirt/in, eine Qualifikation (Ausbildung, Weiterbildung, Studium) mit Berufserfahrung bzw. förderlichen Kenntnissen in den o. g. Aufgabenbereichen mit IT-Affinität und Verwaltungssinn
  • berufliche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement von IT- und Digitalisierungsprojekten und im Verwaltungsbereich sowie Kenntnisse in Skript- bzw. Programmiersprachen bzw. Erfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen sind wünschenswert
  • vernetztes Denken und Handeln sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen
  • Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Menschen
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
  • zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

  • eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
  • die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
  • einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
  • einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
  • eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
  • einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
  • kostenfreie Parkplätze vor Ort
  • ermäßigtes Jobticket
  • vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
  • Betriebsrestaurant
  • Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)